Política de tratamiento de datos

Con el fin de dar cumplimiento a la ley 1581 de 2012, la cual fue reglamentada por el decreto 1377 de 2013, a continuación, damos a conocer los aspectos relevantes con relación a la recolección, uso y transferencia de datos personales que la persona/sociedad _ROCA SEGURIDAD LIMITADA (En adelante la “Sociedad”) realiza, en virtud de la autorización otorgada por sus empleados, personal externo, proveedores, tanto activos como inactivos, cuyos Datos Personales se encuentran incluidos en las Bases de Datos de la Sociedad.

En esta política de tratamiento de datos personales (En adelante la “Política”) encontrarán los lineamientos corporativos y de ley bajo los cuales la Sociedad realiza el tratamiento de sus datos, la finalidad, sus derechos como titular, así como los procedimientos internos y externos para el ejercicio de tales derechos.

Los datos proporcionados serán usados en la ejecución de nuestras obligaciones, para prestar nuestros servicios comerciales, ponernos en contacto con los clientes y ofrecerles nuevos productos vinculados con nuestra actividad principal y en general, para el desarrollo de nuestro objeto social.

1- IDENTIFICACIÓN DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

NOMBRE: RECINTO INMOBILIARIA , identificada con el NIT 900236139-3 y representada legalmente por MARIA HELENA ARENAS , es una sociedad que tiene por objeto principal PRESTAR SERVICIOS DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA

DOMICILIO Y DIRECCIÓN: CALLE 144#19ª-66

CORREO ELECTRÓNICO: INFO@ROCASEGURIDAD.COM

TELÉFONO DEL RESPONSABLE: 3002530

• MARCO LEGAL:

• Constitución Política de
• Ley 1266 de
• Ley 1581 de
• Decreto Reglamentario 1377 de

3- ÁMBITO DE APLICACIÓN

La presente política es aplicable a los datos personales registrados en cualquier base de datos de la Sociedad y cuyo titular sea una persona natural (empleados, administrativos, supervisores, proveedores, externos), bien sea que se encuentre en territorio colombiano o extranjero.

4- DEFINICIONES

AUTORIZACIÓN: consentimiento previo, expreso e informado del titular para llevar a cabo el tratamiento de datos personales.

BASE DE DATOS: conjunto organizado de datos personales que sea objeto de tratamiento. Las “base de datos” tendrán tal condición sin importar el medio en el cual se encuentren contenidas que podrá ser físico, electrónico, manual, automatizado, herramientas informáticas, etc.

DATO PERSONAL: cualquier información vinculada o que pueda asociarse a una o varias personas naturales determinadas o determinables.

TITULAR: persona natural cuyos datos personales sean objeto de tratamiento.

TRATAMIENTO: cualquier operación o conjunto de operaciones sobre datos personales, tales como la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión.

AVISO DE PRIVACIDAD: comunicación verbal o escrita generada por el responsable, dirigida al titular para el tratamiento de sus datos personales, mediante la cual se le informa acerca de la existencia de las políticas de tratamiento de información que le serán aplicables, la forma de acceder a las mismas y las finalidades del tratamiento que se pretende dar a los datos personales.

DATO PÚBLICO: es el dato que no sea semiprivado, privado o sensible. Son considerados datos públicos, entre otros, los datos relativos al estado civil de las personas, a su profesión u oficio y a su calidad de comerciante o de servidor público. Por su naturaleza, los datos públicos pueden estar contenidos, entre otros, en registros públicos, documentos públicos, gacetas y boletines oficiales y sentencias judiciales debidamente ejecutoriadas que no estén sometidas a reserva.

DATOS SENSIBLES: se entiende por datos sensibles aquellos que afectan la intimidad del titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación.

TRANSFERENCIA: la transferencia de datos tiene lugar cuando el responsable y/o encargado del tratamiento de datos personales, ubicado en Colombia, envía la información o los datos personales a un receptor, que a su vez es responsable del tratamiento y se encuentra dentro o fuera del país.

TRANSMISIÓN: tratamiento de datos personales que implica la comunicación de los mismos dentro o fuera del territorio de la República de Colombia cuando tenga por objeto la realización de un tratamiento por el encargado por cuenta de un único responsable.

5- PRINCIPIOS APLICABLES AL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

En el desarrollo, interpretación y aplicación de la ley 1581 de dos mil doce (2012) por la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales y las normas que la complementan, modifican o adicionan, se aplicarán de manera armónica e integral los siguientes principios rectores:

PRINCIPIO DE FINALIDAD: el tratamiento debe obedecer a una finalidad legítima de acuerdo con la Constitución y la Ley, la cual debe ser informada al titular.

En lo correspondiente a la recolección de datos personales, La Sociedad se limitará a aquellos datos que sean pertinentes y adecuados para la finalidad para la cual son recolectados o requeridos; las Áreas, Unidades, Centros, etc. deberán informar al titular el motivo por el cual se solicita la información y el uso específico que se le dará a la misma.

PRINCIPIO DE LIBERTAD: el tratamiento solo puede ejercerse con el consentimiento previo, expreso, e informado del titular. Los datos personales no podrán ser obtenidos o divulgados sin previa autorización, o en ausencia de mandato legal o judicial que releve el consentimiento.

PRINCIPIO DE VERACIDAD O CALIDAD: la información sujeta a tratamiento debe ser veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible. Se prohíbe el tratamiento de datos parciales, incompletos, fraccionados o que induzcan a error.

PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA: en el tratamiento debe garantizarse el derecho del titular a obtener del responsable del tratamiento o del encargado del tratamiento, en cualquier momento y sin restricciones, información acerca de la existencia de datos que le conciernan.

PRINCIPIO DE ACCESO Y CIRCULACIÓN RESTRINGIDA: el tratamiento se sujeta a los límites que se derivan de la naturaleza de los datos personales, de las disposiciones de la ley y la Constitución. En este sentido, el tratamiento sólo podrá hacerse por personas autorizadas por el titular y/o por las personas previstas por la ley.

Los datos personales, salvo la información pública, no podrán estar disponibles en internet u otros medios de divulgación o comunicación masiva, salvo que el acceso sea técnicamente controlable para brindar un conocimiento restringido sólo a los titulares o terceros autorizados.

PRINCIPIO DE SEGURIDAD: la información sujeta a tratamiento por la Sociedad, se deberá manejar con las medidas técnicas, humanas y administrativas que sean necesarias para otorgar seguridad a los registros evitando su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.

Para asegurar el cumplimiento de este principio, el Área de Talento Humano de la Sociedad implementará los desarrollos pertinentes.

PRINCIPIO DE CONFIDENCIALIDAD: La Sociedad está obligada a garantizar la reserva de la información, inclusive después de finalizada su relación con alguna de las labores que comprende el tratamiento, pudiendo sólo realizar suministro o comunicación de datos personales cuando ello corresponda al desarrollo de las actividades autorizadas en la ley.

6- POLÍTICAS DE PRIVACIDAD

Los datos personales que sean suministrados a la Sociedad, serán utilizados sólo para los propósitos aquí señalados, y no procederemos a vender, licenciar, transmitir o divulgar los mismos fuera de la Sociedad, salvo que:

• El usuario autorice expresamente a
• Sea necesario para permitir a nuestros contratistas o agentes prestar los servicios que les hemos
• Para poder proporcionarle nuestros productos o
• Se divulgue a las entidades que prestan servicios de marketing en nuestro nombre o a otras entidades con las cuales tenemos acuerdos de mercadeo
• Tenga relación con una fusión, consolidación, adquisición, desinversión u otro proceso de restructuración.
• Cuando sea requerido o permitido por la

A fin de poner en práctica los propósitos descritos anteriormente, sus datos personales podrán ser divulgados con los fines dispuestos anteriormente al personal de recursos humanos, encargados, consultores, asesores y a otras personas y oficinas según corresponda.

La Sociedad, podrá subcontratar a terceros para el procesamiento de determinadas funciones o información. Cuando efectivamente subcontratamos con terceros, al momento del suministro de la información personal a terceros prestadores de servicios, advertimos a dichos terceros sobre la necesidad de proteger dicha información personal con medidas de seguridad apropiadas, les prohibimos el uso de su información personal para fines propios y les impedimos que divulguen su información personal a otros.

De igual forma la Sociedad podrá transferir o transmitir (según corresponda) sus datos personales a otras entidades nacionales o en el extranjero por razones de comercio, seguridad, eficiencia administrativa y mejor servicio, de conformidad con las autorizaciones otorgadas. La Sociedad ha adoptado las medidas del caso para que sea implementado por ellas y de acuerdo a las leyes aplicables, estándares de seguridad y protección de datos personales. En el caso de transmisión de datos personales, se suscribirá el contrato de transmisión a que haya lugar en los términos del Decreto 1377 de 2013.

En virtud del tratamiento de los datos personales, La Sociedad podrá compartir la información con:

• Personas jurídicas o naturales que ostenten la calidad de proveedores si
• Contratistas y/o terceros relacionados directa o indirectamente con la Sociedad, para adelantar gestiones de consultoría, cobranza, recaudo, publicidad, mercadeo o cualesquier otra actividad derivada y/o relacionada con el objeto

7- DERECHOS DEL TITULAR DE LA INFORMACIÓN

De conformidad con el artículo 6 de la Ley 1266 de 2008 y, el artículo 8 de la Ley 1581 de 2012, los derechos que como titular le asisten en relación con sus datos personales son:

1. Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales frente a los Responsables del Tratamiento o Encargados del Este derecho se podrá ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo Tratamiento esté expresamente prohibido o no haya sido autorizado.
2. Solicitar prueba de la autorización otorgada al Responsable del Tratamiento salvo cuando expresamente se exceptúe como requisito para el Tratamiento, de conformidad con lo previsto en el artículo 10 de la presente
3. Ser informado por el Responsable del Tratamiento o el Encargado del Tratamiento, previa solicitud, respecto del uso que les ha dado a sus datos
4. Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la presente ley y las demás normas que la modifiquen, adicionen o
5. Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando en el Tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales. La revocatoria y/o supresión procederá cuando la Superintendencia de Industria y Comercio haya determinado que en el Tratamiento el Responsable o Encargado han incurrido en conductas contrarias a esta ley y a la Constitución.
6. Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de
7. Podrán acudir ante la autoridad de vigilancia para presentar quejas contra las fuentes, operadores o usuarios por violación de las normas sobre administración de la información financiera y
8. Así mismo, pueden acudir ante la autoridad de vigilancia para pretender que se ordene a un operador o fuente la corrección o actualización de sus datos personales, cuando ello sea procedente conforme lo establecido en la presente
9. Dentro de esta política encontrará el procedimiento a través del cual la Sociedad garantiza el ejercicio de todos sus

8- DEBERES DE LA EMPRESA

En virtud de la presente política de tratamiento y protección de datos personales son deberes de la Sociedad los siguientes:

1. Garantizar al titular, en todo tiempo, el pleno y efectivo ejercicio del derecho de hábeas
2. Solicitar y conservar, copia de la respectiva autorización otorgada por el
3. Informar debidamente al titular sobre la finalidad de la recolección y los derechos que le asisten como titular en virtud de la autorización
4. Conservar la información bajo las condiciones de seguridad necesarias para impedir su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o
5. Rectificar la información cuando sea incorrecta y comunicar lo
6. Tramitar las consultas y reclamos formulados por los
7. Informar a la autoridad de protección de datos cuando se presenten violaciones a los códigos de seguridad y existan riesgos en la administración de la información de los
8. Cumplir los requerimientos e instrucciones que imparta la Superintendencia de Industria y Comercio sobre todo lo concerniente con el habeas
9. Informar a solicitud del titular sobre el uso dado a sus
10. Garantizar que la información sea veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible.
11. Actualizar la información, atendiendo de esta forma todas las novedades respecto de los datos del titular. Adicionalmente, se deberán implementar todas las medidas necesarias para que la información se mantenga
12. Respetar las condiciones de seguridad y privacidad de la información del
13. Identificar cuando determinada información se encuentra en discusión por parte del
14. Usar únicamente datos cuyo tratamiento esté previamente autorizado de conformidad con lo previsto en la ley 1581

9- EVENTOS EN LOS CUALES NO ES NECESARIA LA AUTORIZACIÓN DEL TITULAR DE LOS DATOS PERSONALES

La autorización del titular de la información no será necesaria cuando se trate de:

1. Información requerida por una entidad pública o administrativa en ejercicio de sus funciones legales o por orden
2. Datos de naturaleza pública.
3. Casos de urgencia médica o
4. Tratamiento de información autorizado por la ley para fines históricos, estadísticos o científicos.
5. Datos relacionados con el Registro Civil

10- LEGITIMACIÓN PARA EL EJERCICIO DEL DERECHO DEL TITULAR

Los derechos de los titulares podrán ejercerse por las siguientes personas:

1. Por el titular, quien deberá acreditar su identidad en forma suficiente por los distintos medios que le ponga a disposición la
2. Por los causahabientes del titular (en los casos que este falte por muerte o incapacidad), quienes deberán acreditar tal calidad.
3. Por el representante y/o apoderado del titular, previa acreditación de la representación o poder
4. Por estipulación a favor de otro o para

Los derechos de los niños, niñas y adolescentes se ejercerán por las personas facultadas para representarlos legalmente.

11- USO Y FINALIDAD DEL TRATAMIENTO

La Sociedad reconoce que el Titular de los datos personales tiene derecho a contar con una expectativa razonable de su privacidad, teniendo en todo caso en cuenta sus responsabilidades, derechos y obligaciones con la Sociedad.

En virtud de la relación que se establezca entre el titular y la Sociedad, esta recolecta, almacena, usa y transfiere datos personales, a otras empresas dentro y fuera de Colombia. Sus datos personales e información son utilizados en términos generales para:

• Ejecución del contrato suscrito con la Sociedad, en caso de empleados internos y personas
• Para el cobro del pago de obligaciones
• Envío de información a entidades gubernamentales o judiciales por solicitud expresa de la
• Soporte en procesos de auditoría externa/interna.
• Registro de la información de los Empleados en la base de datos de la
• Registro de la información de los Proveedores en la base de datos de la Sociedad.
• Recolección de datos para el cumplimiento de los deberes que, como Responsable de la información y datos personales, le corresponde a la
• Con propósitos de seguridad o prevención de
• Reportar a los bancos de datos, directamente o por intermedio de las autoridades, datos tratados o sin
• Almacenar los datos de los empleados, proveedores, clientes,
• Para el cobro del pago de obligaciones
• Envío, recepción de mensajes de texto, correos electrónicos y/o otros con fines comunicativos, publicitarios y/o de atención al cliente, con el fin de mantener un contacto personalizado con nuestros
• Registro de la información de la
• Evaluar la calidad de nuestros servicios y/o grado de satisfacción, reconocimiento a nivel Nacional e Internacional como una sociedad de distribución y fabricación de sistemas de ventilación entre
• Registro de la información de los Empleados en la base de datos de la
• Contacto con clientes, empleados y/o proveedores para el envío de información correspondiente y/o relacionada con el vínculo contractual, comercial y/u obligacional que tenga lugar entre estos y la
• Recolección de datos para el cumplimiento de los deberes que, como Responsable de la información y datos personales, le corresponde a la
• Con propósitos de seguridad o prevención de
• Para proporcionar un efectivo
• Revisión y validación de documentación requerida para la realización de todo tipo de
• Consulta en cualquier tiempo en bancos de datos toda la información relevante para la vinculación de los empleados y clientes, comportamiento como deudor, capacidad de pago, valorar riesgo futuro, conceder seguros o cualquier otro producto y/o servicio prestado por la Sociedad, así como para verificar el cumplimiento de sus
• Reportar a los bancos de datos, directamente o por intermedio de las autoridades, los datos tratados o sin tratar, y la información financiera
• Cualquier otra finalidad que resulte en el desarrollo de la relación existente entre el Titular y la empresa

A su vez, la información personal de los clientes, proveedores, trabajadores y personal externo serán utilizados para los siguientes fines:

11.1- USO Y FINALIDAD DE LOS DATOS DE LOS CLIENTES:

Para la distribución y fabricación de sistemas de ventilación y demás, es necesario validar los datos personales de los clientes, que serán en todo caso los indispensables para poder llevar a cabo la compra-venta de los productos y el pago de estos.

Por consiguiente, la finalidad que se le dará a los datos personales de los clientes será la siguiente:

1. Para iniciar la compra-venta del productos y
2. Para la garantía respectiva de los productos y
3. Para la actualización de datos del
4. Para validar la capacidad de pago del
5. Para realizar
6. Para ofrecer promociones, nuevos productos y/o
7. Autorizaciones para los servicios que ofrece la
8. Dar respuesta a requerimientos de entes de
9. Almacenar los datos como cliente de la
10. Brindar información sobre el sistema de
11. Informar vía correo electrónico, mensajes de texto o por cualquier otro medio de comunicación sobre el estado, los derechos y deberes que tiene como

1. Para la evaluación de la calidad de servicios. La cual podrá efectuarse por cualquiera de los medios de contacto informado por el usuario en su proceso de
2. Para cualquier otra finalidad que se derive de la naturaleza jurídica de la

11.2- USO Y FINALIDAD DE LOS DATOS DE LOS TRABAJADORES, PROVEEDORES Y PERSONAL EXTERNO

1. Llevar a cabo el inicio de la relación contractual o el vínculo con la
2. Solicitar referencias personales y/o laborales, contando en todo caso con la autorización del
3. Iniciar procesos disciplinarios para los trabajadores vinculados directamente con la
4. Expedir certificados laborales por solicitud expresa del
5. Transferir los datos personales a terceros países debido a las diversas relaciones contractuales, empresariales y comerciales con las que cuente la Sociedad con naciones extranjeras.
6. Brindar referencias a empresas, organizaciones bancarias etc., contando con la autorización del
7. Actualización de datos de proveedores, prestadores de servicios, personas naturales y/o jurídicas.
8. Autorizaciones para el acceso a los productos y servicios que ofrece la
9. Dar respuesta a requerimientos de entes de
10. Para el envío de información a través de correo electrónico, mensajes de texto, o de cualquier otro medio de comunicación sobre el estado, derechos y deberes de los colaboradores, proveedores, prestadores de servicios, personas naturales o jurídicas.
11. Evaluación de la calidad de los productos y servicios ofrecidos por la Sociedad, la cual podrá efectuarse por cualquiera de los medios de contacto informados por el
12. Evaluación de los indicadores de calidad de los productos y servicios prestados a la
13. Para cualquier otra finalidad que se derive de la naturaleza jurídica de la

12- CLASIFICACIÓN DE LOS DATOS PERSONALES

La Sociedad con el ánimo de facilitar la identificación de la información que es recolectada dentro de su actividad comercial, procede a clasificar los datos personales de la siguiente manera:

12.1- DATOS INDISPENSABLES: se entienden como aquellos datos personales de los titulares, imprescindibles para llevar a cabo la actividad comercial. Los datos de naturaleza indispensable deberán ser proporcionados por los titulares de los mismos o los legitimados para el ejercicio de estos derechos.

La Sociedad asume que la voluntad del titular de no suministrar información de naturaleza indispensable responde a su desistimiento en relación con la continuidad de la relación que tenga con la Sociedad.

Para efectos de la presente política se entenderán como DATOS PERSONALES INDISPENSABLES para la prestación del servicio comercial los siguientes:

Para el CLIENTE:

Los datos personales del cliente que la Sociedad debe recolectar por orden legal y en virtud de su condición de empresa de productos y servicios. Se identifican a título enunciativo a continuación:

• Nombres, apellidos, documento de identidad, dirección de residencia, correo electrónico.
• Pagos de instalaciones, sistemas de ventilación, mora en el pago,
• Los datos personales contenidos en las grabaciones de las cámaras de
• Los datos personales contenidos en las fotografías tomadas a los clientes para la adopción de medidas de seguridad y de identificación de la

Para el TRABAJADOR, PROVEEDOR Y/O CONTRATISTA:

Los datos personales sobre el trabajador y/o contratista que la Sociedad debe recolectar por orden legal y en virtud de su condición de empleador y/o contratante de determinados servicios. A título enunciativo:

• Nombres, apellidos, documento de identidad, dirección de residencia, correo electrónico, afiliación a salud, afiliación a pensiones, experiencia laboral,
• Hoja de vida y soportes
• Datos personales que se generen en razón de la ejecución de los contratos laborales o de prestación de
• Evaluaciones de desempeño de docentes y
• Resultados de pruebas de aptitud y salud

12.2-DATOS SENSIBLES: se entiende por datos sensibles aquellos que afectan la intimidad del titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación.

Para el caso de datos sensibles será potestad del titular otorgar la autorización explícita para el tratamiento de dicha información. En los eventos de recepción de datos sensibles, la Sociedad será rigurosa en mantener la seguridad y la confidencialidad de los mismos.

De conformidad con la excepción contenida en el literal “e” del artículo 6 de la ley 1581 de dos mil doce (2012), la Sociedad podrá darles tratamiento a datos personales sensibles para una finalidad histórica, estadística o científica siempre y cuando se adopten las medidas conducentes a la supresión de identidad de los titulares.

12.3- DATOS OPCIONALES: son aquellos datos que la Sociedad requiere para ofrecer servicios adicionales bien sea nuevos productos, promociones u ofertas laborales, etc.

12.4- DATOS PÚBLICOS: son los datos que no son semiprivados, privados o sensibles. Son considerados datos públicos, entre otros, los datos relativos al estado civil de las personas, a su profesión u oficio y a su calidad de comerciante o de servidor público. Por su naturaleza los datos públicos pueden estar contenidos, entre otros, en registros públicos, documentos públicos, gacetas y boletines oficiales y sentencias judiciales debidamente ejecutoriadas que no estén sometidas a reserva.

12.5- DATOS PERSONALES DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES: el tratamiento de

datos personales de niños, niñas y adolescentes está prohibido excepto cuando se trate

de datos de naturaleza pública, y cuando dicho tratamiento cumpla con los siguientes parámetros y/o requisitos:

1. Que respondan y respeten el interés superior de los niños, niñas y
2. Que se asegure el respeto de sus derechos
3. Que se cuente con la autorización por parte del padre o acudiente del niño, niña o

De igual forma se entenderá que los niños, niñas y adolescentes son titulares de sus datos personales, y al ser sus derechos de especial protección constitucional y legal, la Sociedad debe garantizar la seguridad de la información personal de cada menor que llegue a su conocimiento por razón de su actividad comercial.

13- PERSONAS A QUIENES SE LES PUEDE SUMINISTRAR LA INFORMACIÓN

La información que reúna las condiciones establecidas en la ley podrá suministrarse a las siguientes personas:

1. A los titulares, sus causahabientes (cuando aquellos falten) o sus representantes
2. A las entidades públicas o administrativas en ejercicio de sus funciones legales o por orden
3. A los terceros autorizados por el titular o por la

14- PERSONAS O ÁREA RESPONSABLE DE LA ATENCIÓN DE PETICIONES, CONSULTAS Y RECLAMOS

LA EMPRESA, ha designado como responsable de velar por el cumplimiento de esta política al interior de la sociedad al área de Talento Humano, quien estará disponible para la atención de peticiones, consultas y reclamos por parte de los titulares y para realizar cualquier actualización, rectificación y supresión de datos personales.

Así mismo, el área de Talento Humano absolverá cualquier duda o inquietud que cualquiera de nuestros funcionarios tenga, a través del correo electrónico que se relaciona en el encabezado de este documento.

15- PROCEDIMIENTO PARA LA SOLICITUD DE DATOS PERSONALES

La Sociedad informará previamente a los titulares los datos personales que se requieren y el motivo por el cual se solicita la información, entendiendo que dicha finalidad estará siempre relacionada con las actividades comerciales, laborales o profesionales que se derivan de ella.

La Sociedad podrá solicitar al titular su autorización para el uso de sus datos indispensables para la remisión de información opcional correspondiente a servicios adicionales.

En lo correspondiente al modo de obtener la autorización, la Sociedad recolectará la información correspondiente a datos personales de manera escrita a través de los formatos y textos que se establezcan para el efecto.

En los documentos, formatos y/o textos que la Sociedad establezca para el efecto se incluirá siempre:

1. La mención de la presente política de tratamiento y su ubicación en la web
2. Datos de contacto del responsable del
3. Espacio para la firma del titular y, en caso dado, del representante legal, y/o cualquier otro legitimado para el ejercicio de los

16- SOLICITUD DE LOS DATOS PERSONALES

16-1. SOLICITUD DE DATOS PERSONALES PARA MENORES DE EDAD:

Las autorizaciones de solicitud de datos personales de menores de edad serán otorgadas de manera conjunta por los padres (representantes legales, curadores etc.) y de ser posible con los correspondientes titulares. La firma de los padres constituirá la autorización legal y la suscripción por parte del menor de edad representará su consentimiento sobre la autorización otorgada por los padres.

PARÁGRAFO: Será tenida en cuenta la suscripción de la autorización por parte del menor, en tanto que él deberá ser escuchado y valorado en su opinión teniendo en cuenta la madurez, autonomía y capacidad para entender el asunto.

16.2 – SOLICITUD DE DATOS PERSONALES PARA LOS CLIENTES:

Las autorizaciones de solicitud de datos personales de los clientes serán otorgadas una vez estos compren los productos o adquieran los servicios que la Sociedad presta, los formatos contendrán la información sobre la cual el cliente se podrá basar y podrá tener conocimiento del uso y finalidad que se le dará a sus datos personales una vez hagan parte de las bases de datos de la Sociedad.

De igual forma, el titular podrá ejercer ante la Sociedad los derechos de modificación, supresión, revocación o corrección.

16.3- SOLICITUD DE DATOS PERSONALES PARA TRABAJADORES Y/O CONTRATISTAS:

La Sociedad implementará en los contratos laborales y/o de prestación de servicios un texto, formato y/o autorización con el fin de autorizar de manera previa y expresa el tratamiento de datos personales relacionados con la ejecución del contrato correspondiente, lo que incluirá la autorización de recolectar, modificar o corregir, datos personales del titular.

El texto, formato y/o autorización también incluirá la autorización de que algunos de los datos, puedan ser entregados a terceros con los cuales la Sociedad tenga tareas tercerizadas las cuales en todo caso se limitarán en el uso que estos terceros le puedan dar a los datos.

17- CONTRATOS DE TRABAJO Y DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

17.1- CONTRATOS LABORALES

En estos contratos se incluirá una cláusula en la que se detallará puntualmente la existencia de la presente política, se solicitará la autorización informando la finalidad del almacenamiento y manejo de sus datos personales y la protección que se le dará a los mismos.

En caso de que el trabajador aparte de sus obligaciones laborales generales, tenga que ejercer como encargado del manejo y almacenamiento de los datos del personal de la empresa, el empleador especificará en el contrato de trabajo cuáles serán los deberes que tendrá que cumplir de acuerdo con esta función.

Así mismo, se incluirá una cláusula en el contrato en la cual se especificará la necesidad de que los datos sean suministrados a terceros con los que la Sociedad tenga contratos de prestación de servicios, como para el caso del personal externo (abogados, consultores etc.)

De igual manera, los datos personales de los trabajadores podrán ser transferidos a terceros en caso de que el empleado solicite una certificación laboral o se requieran referencias laborales, eventos en los cuales se entenderá que la persona ha otorgado la autorización con la solo suscripción del contrato de trabajo o con un documento donde se relacione este precepto.

17.1.1- TRATAMIENTO DE DATOS DE ASPIRANTES

La sociedad realiza el tratamiento de los datos personales de los Aspirantes a trabajadores que envían su hoja de vida automatizada al momento de participar en un proceso de Selección de la sociedad. De acuerdo a lo anterior, el aspirante a trabajador que entregue su hoja de vida a la sociedad, acepta que informó a sus referencias personales, familiares y laborales sobre la posibilidad de que sean contactados con el fin de consultar la información suministrada por el aspirante a trabajador en su hoja de vida. En los eventos en que el aspirante a trabajador no sea seleccionado para ocupar la vacante ofertada por la sociedad, su hoja de vida será eliminada de inmediato de los datos electrónicos. El aspirante al momento de la entrega de la hoja de vida, autoriza a la sociedad para realizar el tratamiento de la información consignada en la misma, de acuerdo a las finalidades descritas anteriormente en esta Política.

17.1.2- TRATAMIENTO DE DATOS DE EX-TRABAJADORES

Terminada la relación laboral, cualquiera que fuere la causa, la sociedad procederá a guardar en un archivo inactivo con adecuadas medidas de seguridad para la protección de la información. Los Datos Personales de ex-empleados y/o pensionados, tendrán como única finalidad, cumplir con las obligaciones derivadas de la relación laboral que existió y dar reporte a las autoridades laborales y fiscales competentes cuando estas lo requieran.

17.2- CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

De acuerdo a la actividad que desarrolla la Sociedad, esta se ve obligada a contratar con terceras personas que no son vinculadas directamente con la empresa, es decir,

abogados, consultores, proveedores y demás asesores externos; por esta razón, los datos personales de los trabajadores internos, proveedores y contratistas les son suministrados a estos terceros con el único fin de realizar las tareas complementarias a la Sociedad.

Cabe resaltar que previo a la entrega de estos datos, el titular recibirá la información adecuada y deberá firmar la autorización asintiendo su conformidad con lo estipulado en el formato que se le entregará.

En los contratos que se suscriban con estos externos, se incluirán cláusulas en las que se determinarán: I) la autorización de recolección de sus datos y la protección de los mismos,

1. II) la finalidad y tratamiento que se les dará a lo datos, III) en caso de que conozcan de los datos personales de los trabajadores, clientes o proveedores, se incluirán las responsabilidades y los deberes que tendrán que cumplir al tener estos bajo su conocimiento, IV) la prohibición de entregar los datos personales suministrados por la Sociedad a otros terceros cuando el titular no lo haya

PARÁGRAFO: Para ambos contratos se establecerá un acuerdo de confidencialidad sobre la protección de datos personales, en el cual se estipularán las cláusulas pertinentes al tratamiento de los datos y a su vez las obligaciones que surgirán del acuerdo suscrito.

18- PROCEDIMIENTO DE ALMACENAMIENTO DE INFORMACIÓN DE DATOS PERSONALES

La Sociedad tiene las medidas técnicas y administrativas adecuadas y suficientes que permiten el cuidado y conservación de los datos personales de los titulares, evitando su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.

De igual forma, se conservará la autorización otorgada por los titulares de los datos personales para el tratamiento de los mismos.

La Sociedad adoptará todos los mecanismos para guardar la confidencialidad de la información y se abstendrá de usar la información para fines diferentes a los expresamente autorizados por el titular.

19- PROCEDIMIENTO PARA EL USO Y CIRCULACIÓN DE INFORMACIÓN TRANSFERENCIA DE DATOS PERSONALES:

Para el evento en los cuales terceros ajenos a la sociedad requieran validar, rectificar o confirmar información correspondiente a los datos personales de los titulares contenidas en las bases de datos de la Sociedad, no se requerirá para el suministro de la información la autorización previa y expresa del titular para que opere la transferencia, pues esta facultad será autorizada por el titular de la información al momento de la recolección de los datos personales. Igualmente, la Sociedad, implementará las medidas necesarias, para certificar la seguridad de la transferencia de los datos y de los terceros que tendrán acceso a estos.

La Sociedad se abstendrá de usar la información proporcionada por los titulares para fines de comercialización diferente a sus programas y servicios específicos.

TRANSMISIÓN DE DATOS PERSONALES:

La Sociedad en consideración a la naturaleza de sus vínculos comerciales y laborales con otras empresas de carácter internacional, entidades gubernamentales internacionales, y agencias de cooperación internacional, etc. y exclusivamente dentro de las finalidades mencionadas para la recolección de la información, podrá transmitir información correspondiente a los datos personales de los titulares en razón de dar estricto cumplimiento a sus fines comerciales, laborales, de extensión etc. Para lo anterior, en el formato, texto y/o documento correspondiente se incluirá la autorización expresa y previa del titular.

20- ALMACENAMIENTO Y TRANSFERENCIA DE DATOS A TERCEROS PAÍSES

La Sociedad cuenta con una amplia relación con empresas de otros países, por esta razón resulta indispensable que la autorización otorgada por el titular se extienda a entregar los datos personales a terceros países, no obstante, no todos los datos serán suministrados, estos tendrán fines específicos y estarán determinados de acuerdo a las actividades que la Sociedad desarrolle.

21- PROCEDIMIENTO PARA LA ATENCIÓN DE CONSULTAS.

Los titulares podrán solicitar a la Sociedad la consulta de sus datos personales. Esta solicitud deberá ser realizada por escrito dirigido al área de Talento Humano, precisando el tipo de dato que se desea consultar, nombre, apellido, cédula de ciudadanía, teléfono y correo electrónico al que se remitirá la información correspondiente.

El área de Talento Humano, remitirá al titular la información consultada, la cual estará integrada por el listado de toda la información que esté vinculada con la identificación del titular en la base de datos. La consulta será atendida en un término máximo de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha de recibo de la misma. Cuando no fuere posible atender la consulta dentro de dicho término, se informará al interesado, expresando los motivos de la demora y señalando la fecha en que se atenderá su consulta, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

La consulta se atenderá por escrito y no generará costo para el titular.

22- PROCEDIMIENTO PARA LA SUPRESIÓN, CORRECCIÓN O ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN

Los titulares podrán en todo momento solicitar a la Sociedad la supresión, corrección o actualización de sus datos personales y/o revocar la autorización otorgada para el tratamiento de los mismos, mediante la presentación de un reclamo de la siguiente manera:

1. El reclamo se formulará mediante comunicación dirigida al área de Talento Humano con la identificación del titular, la descripción de los hechos que dan lugar a la solicitud, la dirección y acompañado de los documentos que soporten la solicitud de ser
2. Si el reclamo resulta incompleto, el área de Talento Humano, requerirá al titular dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la recepción de la solicitud para que subsane las fallas. Transcurridos dos (2) meses desde la fecha del requerimiento, sin que el titular presente la información requerida, se entenderá que ha desistido del
3. Una vez recibido el reclamo completo, se incluirá en la base de datos una leyenda que diga “reclamo en trámite” y el motivo del mismo, actividad que deberá realizarse en un término no superior a dos (2) días hábiles. Dicha leyenda deberá mantenerse hasta que el reclamo sea
4. El término máximo para atender el reclamo será de quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere posible atender el reclamo dentro de dicho término, se informará al interesado los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

PARÁGRAFO PRIMERO: La Sociedad asume que la voluntad del titular de suprimir la información de naturaleza indispensable responde a su desistimiento con la continuidad de la relación que tenga con la Sociedad.

PARÁGRAFO SEGUNDO: Cuando se trate de un menor de edad quien solicite la información, actualización, modificación o supresión de alguno o todos sus datos, deberá hacerlo a través de sus padres y/o curadores.

Entiéndase como datos indispensables, aquellos datos personales de los titulares imprescindibles para llevar a cabo la actividad laboral y comercial. Estos datos de naturaleza indispensable deberán ser proporcionados por los titulares de los mismos o los legitimados para el ejercicio de estos derechos.

23- MANEJO DE DATOS ENTRE PERSONAL INTERNO DE LA SOCIEDAD

Por las diferentes actividades que se llevan a cabo dentro de la Sociedad, es necesario que algunos administrativos, proveedores y demás empleados tengan acceso a los datos personales del personal de la empresa, por lo tanto, estos firmarán un acuerdo en el que tendrán la obligación de dar un uso adecuado a la información que llegue a su conocimiento y la prohibición que les asiste de manipular, transferir o transmitir estos datos sin la debida autorización.

24- INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN A EMPLEADOS Y PROVEEDORES

Para dar cumplimiento a lo consagrado en el artículo 7 de la ley 1581 de 2012 y sus demás disposiciones, la Sociedad brindará capacitaciones a los empleados y proveedores sobre la importancia de la recolección de los datos personales de cada uno y la protección que se les dará a los mismos.

25- TEMPORALIDAD DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

En consideración a la condición de empresa comercial y de conformidad con los principios rectores y las medidas tecnológicas y administrativas que se incorporen dentro de la Sociedad, se mantendrán y conservarán de manera indefinida los datos personales a los que se refiere la presente política.

26- PROCEDIMIENTO DE TRATAMIENTO DE DATOS CAPTADOS POR SISTEMAS DE VIDEO VIGILANCIA

Los datos tratados mediante sistemas de video vigilancia serán preservados cumpliendo todas las disposiciones legales que garanticen la privacidad de los mismos. En este sentido, el suministro de éstos podrá estar restringido o limitado para efectos de resguardar la privacidad o por motivos de seguridad.

Autorización para uso de datos personales. La sociedad no solicitará a los titulares de la información su autorización para el tratamiento de sus datos personales por sistemas de video vigilancia, sin embargo, realizará el tratamiento por conducta inequívoca según lo dispuesto en el artículo 2.2.2.25.2.5 del Decreto Único 1074 de 2015.

Aviso de privacidad. Se establecerá un aviso de privacidad en la entrada de la sociedad se realiza el monitoreo por video, el cual contará con la información mínima sobre el tratamiento, destinaciones específicas y demás información del interés del titular de los datos personales.

Grabaciones de audio. Mediante la presente política se le informa al titular de los datos que mediante el recaudo del sistema de video vigilancia no se recopilarán y tratarán grabaciones de audio.

27- PROCEDIMIENTO REGISTRO DE VISITAS

Toda persona que ingrese a las instalaciones de la sociedad debe acercarse a la recepción y registrarse, informando la compañía que representa, EPS, ARL, y a quien visita, esta información no se registra en ningún sistema, se realiza con el fin de tener conocimiento quienes están dentro de las instalaciones en casos de emergencia y después es archivado en recepción.

28- MODIFICACIÓN DE LA POLÍTICA

Esta política puede ser modificada en cualquier momento, razón por la cual le recomendamos revisar regular o periódicamente en nuestra página web https://rocaseguridad.com, en la que se le avisará del cambio y se pondrá a su disposición la última versión de esta Política o los mecanismos para obtener una copia de la misma.

29- FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA DE LA PRESENTE POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

La fecha de entrada en vigencia de la presente política será el día 01/12/2023, y se encontrará vigente hasta tanto no se realice modificación alguna de la misma.